لزوم غلبه بر ترس برای بازپس‌گیری حقوق از دست رفته‌ی بازنشستگان

دسته: تحلیل
نویسنده: احمد فرزاد
1403/06/04
12:17 ب.ظ
بازدید: 6

پایگاه خبری تحلیلی روایت : از زمان رویکار آمدن طالبان تغییرات عمده‌ای در نظام سیاسی و اقتصادی کشور رخ داده است. یکی از این تغییرات، نادیده‌گرفتن حقوق و مزایای کارمندان دولتی بازنشسته است که طی سه سال گذشته، بارها در اعتراض به پرداخت‌نشدن حقوق‌شان، دست به تجمع زده‌اند. و دیروز بار دیگر در تجمعی از طالبان خواستند تا به این بی توجهی پایان دهند. به باور آگاهان، بی‌توجهی طالبان و حقوق بانشستگان دلایل مختلفی دارد که باعث شده است تا زندگی بسیاری از کارمندان سابق دچار مشکلات زیادی گردد.

از زمان رویکار آمدن طالبان تغییرات عمده‌ای در نظام سیاسی و اقتصادی کشور رخ داده است. یکی از این تغییرات، نادیده‌گرفتن حقوق و مزایای کارمندان دولتی بازنشسته است که طی سه سال گذشته، بارها در اعتراض به پرداخت‌نشدن حقوق‌شان، دست به تجمع زده‌اند. و دیروز بار دیگر در تجمعی از طالبان خواستند تا به این بی توجهی پایان دهند.

به باور آگاهان، بی‌توجهی طالبان و حقوق بانشستگان دلایل مختلفی دارد که باعث شده است تا زندگی بسیاری از کارمندان سابق دچار مشکلات زیادی گردد.

– طالبان با به دست گرفتن قدرت، به دنبال ایجاد ساختار جدیدی بودند که با ایدئولوژی و اهداف خودشان همخوانی داشته باشد. در این راستا، تعهدات و قراردادهای دولتی گذشته که بر اساس نظام پیشین شکل گرفته بودند، کمتر مورد توجه قرار گرفتند. به‌ویژه، حقوق بازنشستگی و مزایای کارمندان سابق، در این ساختار جدید به حاشیه رانده شده است.

-از سوی دیگر، افغانستان پس از تسلط طالبان با بحران‌های اقتصادی شدیدی مواجه شده است. کاهش کمک‌های بین‌المللی، تحریم‌های اقتصادی و محدودیت‌های بانکی، طالبان را با کمبود منابع مالی روبرو کرده است. در نتیجه، طالبان نتوانستند به تعهدات مالی دولت‌های پیشین عمل کند. بسیاری از بازنشستگان که تنها منبع درآمدشان حقوق بازنشستگی بود، اکنون با مشکلات جدی معیشتی مواجه شده‌اند.

-طالبان به‌عنوان یک گروه نظامی و ایدئولوژیک، مسائل امنیتی و حفظ قدرت را در اولویت قرار داده‌اند. مسائل اجتماعی و رفاه عمومی در دستور کار آنها جایی ندارد. این تغییر اولویت‌ها در فرمان هبت‌الله آخندزاده، رهبر طالبان، که نظام بازنشستگی را لغو کرد، مشهود است. با لغو این نظام، نه تنها حقوق بازنشستگی پرداخت نمی‌شود، بلکه امنیت مالی کارمندان فعلی نیز به خطر افتاده است.

همچنین بخوانید: رحمت الله نبیل، سازمان ملل را در اپارتاید جنسیتی حاکم در افغانستان هم‌دست طالبان دانست

-علاوه بر این، طالبان از زمان به قدرت رسیدن، اعتراضات مردمی و کارمندی را نسبت به مسائل مختلف نادیده گرفته‌اند. این گروه به جای پاسخگویی به نارضایتی‌ها، آنها را سرکوب کرده و تلاش می‌کند با ایجاد جوی از ترس، صدای مخالفان خود را خاموش کند. این روند، نه تنها مشکلات بازنشستگان را حل نکرده، بلکه به بی‌ثباتی اجتماعی و افزایش نارضایتی‌ها دامن زده است.

در این میان، ترس از طالبان یکی از عوامل اصلی سکوت مردم و عدم اعتراض گسترده است. این ترس، به طالبان اجازه داده است که بدون هیچ مانعی به سیاست‌های خود ادامه دهند. اما برای اینکه جامعه بتواند حقوق خود را پس بگیرد و در برابر نادیده‌گرفتن نیازهایش مقاومت کند، مردم باید آهسته‌آهسته بر این ترس غلبه کنند. تظاهرات‌های مسالمت‌آمیز و هماهنگ می‌تواند راهی موثر برای بیان خواسته‌ها و اعتراض به رفتارهای ناعادلانه طالبان باشد.

مردم افغانستان با کنار گذاشتن ترس و ایجاد همبستگی می‌توانند فشار لازم را بر طالبان وارد کنند تا به مطالبات‌شان پاسخ دهند. سکوت و انفعال، تنها به تقویت قدرت طالبان و تداوم وضعیت کنونی منجر خواهد شد. اعتراضات مسالمت‌آمیز، اگرچه با مخاطراتی همراه است، اما در نهایت می‌تواند به بهبود شرایط اجتماعی و اقتصادی کمک کند و صدای مردم را به گوش جهانیان برساند.

بی‌توجهی طالبان به حقوق کارمندان گذشته و لغو نظام بازنشستگی، تنها بخشی از تغییراتی است که این گروه پس از تسلط بر افغانستان به اجرا گذاشته است. این اقدامات، زندگی هزاران بازنشسته را تحت تأثیر قرار داده و پیامدهای گسترده‌تری برای جامعه و اقتصاد افغانستان داشته است. در شرایطی که طالبان به دنبال تثبیت قدرت خود هستند، نادیده‌گرفتن نیازهای اساسی مردم و ایجاد جوی از ترس و سرکوب، می‌تواند به بحران‌های اجتماعی و اقتصادی جدیدی منجر شود که در درازمدت، ثبات و بقای آن‌ها را به چالش خواهد کشید.

همچنین بخوانید: سمیع سادات گفته تروریست‌ها را با لگد از کشور ما بیرون می‌اندازیم

نوشته های مرتبط :