آزمون دینداری برای کارمندان شهرداری؛ برنامه پاکسازی نهادهای دولتی از سوی طالبان

دسته: تحلیل
نویسنده: احمد فرزاد
1403/06/15
10:15 ق.ظ
بازدید: 7

پایگاه خبری تحلیلی روایت : پس از بازگشت طالبان به قدرت، تغییرات گسترده‌ای در ساختارهای اداری و آموزشی کشور به‌وجود آمده است. یکی از مهم‌ترین اقدامات طالبان در این راستا، برگزاری آزمون‌های دینی اجباری برای کارمندان نهادهای دولتی است. این آزمون‌ها که در ادارات مختلف از جمله شهرداری‌ها، معارف و حتی مراکز بهداشتی برگزار شده، به ابزاری برای ارزیابی میزان پایبندی کارمندان به باورهای مورد تأیید طالبان و همچنین پاکسازی نهادهای دولتی از وجود کارمندان دولت سابق تبدیل شده است.

پس از بازگشت طالبان به قدرت، تغییرات گسترده‌ای در ساختارهای اداری و آموزشی کشور به‌وجود آمده است. یکی از مهم‌ترین اقدامات طالبان در این راستا، برگزاری آزمون‌های دینی اجباری برای کارمندان نهادهای دولتی است. این آزمون‌ها که در ادارات مختلف از جمله شهرداری‌ها، معارف و حتی مراکز بهداشتی برگزار شده، به ابزاری برای ارزیابی میزان پایبندی کارمندان به باورهای مورد تأیید طالبان و همچنین پاکسازی نهادهای دولتی از وجود کارمندان دولت سابق تبدیل شده است.

بر این اساس، هفته گذشته طالبان، در ولایت ننگرهار آزمون دینی برای کارمندان شهرداری و معارف برگزار کردند. براساس اطلاعات به دست آمده، شرکت در این آزمون‌ها اجباری بوده و نمرات پایین در آن‌ها می‌تواند به اخراج کارمندان منجر شود. پیام‌های ارسالی از سوی مقامات طالبان در گروه‌های واتساپی حاکی از آن است که عدم حضور در این آزمون‌ها نیز می‌تواند عواقب سنگینی به همراه داشته باشد. این در حالی است که طبق گفته برخی از کارمندان شهرداری ولایت ننگرهار، این آزمون‌ها بیشتر متوجه افرادی است که در نظام قبلی فعالیت داشته‌اند.

به باور آگاهان، یکی از اهداف اصلی طالبان از برگزاری این آزمون‌ها، تصفیه و پاکسازی نهادهای دولتی از وجود کارمندان حکومت پیشین افغانستان است. طالبان تلاش دارند با این روش، افرادی را که از دوران دولت گذشته مشغول به کار بودند، از ساختار اداری کشور کنار گذاشته و نیروهای خود را جایگزین کنند. این اقدام به‌منظور تحکیم ایدئولوژی طالبان و استقرار نیروهای وفادار به آن‌ها در پست‌های کلیدی نهادهای دولتی صورت می‌گیرد. چنین رویکردی طالبان را قادر می‌سازد که بر ساختارهای مهم دولتی تسلط کامل داشته و نظم و دیدگاه‌های خاص خود را از طریق گماشته‌های خود بیشتر اعمال کنند.

همچنین بخوانید: ضعف اخلاقی جامعه جهانی و زنان مظلوم افغانستان

این آزمون‌ها پیش از این نیز در دانشگاه‌های ننگرهار و خوست وبرخی ولایات دیگر، برای استادان برگزار شده بود و حتی پزشکان ریاست صحت‌عامه ننگرهار نیز ناگزیر به شرکت در چنین آزمون‌هایی شده‌اند.

طالبان با ایجاد اداره‌ای تحت عنوان “ارشاد، حج و اوقاف” در چارچوب وزارت تحصیلات عالی، نظارت بر نهادهای آموزشی، از جمله نحوه‌ی تدریس، پوشش و رفتار استادان و دانشجویان را بر عهده گرفته است. این نظارت‌ها در راستای اطمینان از تطابق کامل سیستم آموزشی و اداری با دیدگاه‌های طالبان انجام می‌شود. به این ترتیب، طالبان می‌کوشند تا کنترل خود را در تمام ابعاد اجتماعی و آموزشی کشور تحکیم بخشند.

با توجه به وضعیت فعلی کشور، پیامدهای این اقدامات نه تنها جنبه‌های سیاسی دارد بلکه اثرات اقتصادی و اجتماعی گسترده‌ای را نیز در پی خواهد داشت. اخراج کارمندان به‌دلیل ناکامی در آزمون‌های دینی، می‌تواند وضعیت اقتصادی آنان و خانواده‌هایشان را با چالش جدی روبه‌رو کند، به‌ویژه در شرایطی که کشور با بحران بیکاری و اقتصاد ضعیف دست و پنجه نرم می‌کند، این خود برنامه‌ی دیگری برای افزایش فقر و بی‌ثباتی اجتماعی در کشور است.

در نهایت، به‌نظر می‌رسد که طالبان با این آزمون‌ها در تلاش‌اند تا کنترل کامل خود بر نهادهای دولتی را تحکیم بخشند و به تدریج ساختارهای گذشته را از وجود کارمندان حکومت‌های قبلی پاکسازی کنند و افرادی را که با ایدئولوژی آن‌ها سازگار نیستند، نیز حذف کنند. این روند می‌تواند چالش‌های بی‌شماری را برای جامعه افغانستان به‌ وجود آورد و باعث افزایش بی‌ثباتی‌ بیشتر اجتماعی شود. در این میان، جامعه جهانی و نهادهای حقوق بشری نگرانی‌هایی را در مورد این روند ابراز کرده‌اند، اما تاکنون طالبان به انتقادات آن‌ها بی‌اعتنایی نشان داده‌ و به اقدامات خود ادامه می‌دهند.

همچنین بخوانید: عفو بین‌الملل: طالبان سرکوب زنان را متوقف کنند

نوشته های مرتبط :